Bakan Işıkhan: Kamu görevlilerinin yaklaşık yüzde 75’i sendikalı
PDK Toplantısında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan Önemli Açıklamalarda Bulundu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde Ankara’da gerçekleşen PDK toplantısında Bakan Işıkhan, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu görevlileri sendikaları arasındaki sosyal diyaloğun geliştirilmesi amacıyla bir araya geldiklerini belirtti. Bakan Işıkhan, “Bu toplantıda sizlerin de görüşleri çerçevesinde önemli adımlar atacağımıza, önemli istişarelerde bulunacağımıza inancım tamdır. Tüm sendikalarımız gibi memur sendikalarımız da çalışma hayatımızın en önemli mekanizmalarından birisidir. Bu nedenle, sosyal paydaşlarımızla bir araya geliyor, istişare ve diyalog mekanizmalarımıza ayrı bir önem veriyoruz” şeklinde konuştu.
Önemli Kazanımlar Elde Edildi
Geçmiş dönemde KPDK’yı ve Üçlü Danışma Kurulu’nu topladıklarını hatırlatan Bakan Işıkhan, kamuda çalışanların mali ve sosyal haklarını içeren Toplu Sözleşme müzakerelerinin gerçekleştirildiğini belirtti. Ayrıca, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan müzakerelerde hizmet kollarına ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarıyla kamu görevlilerinin geneline yönelik birçok kazanım elde edildi.
‘Kamu Görevlilerinin Yaklaşık Yüzde 75’i Sendikalıdır’
Bakan Işıkhan, Türkiye Yüzyılında, çalışanların refahının artmasının ana amaçları olduğunu vurgulayarak, çalışma hayatındaki değişikliklere uyum sağlanabilmesi için sendikal örgütlenmenin önemini hatırlattı. Türkiye’de kamu görevlisi olanların yaklaşık yüzde 75’inin sendikalı olduğuna dikkat çeken Işıkhan, sendikaların kamu çalışanlarının yaşam koşullarını en iyi seviyeye getirmek için önemli bir rol oynadığını belirtti.
‘Çeşitli Yasal Düzenlemelerle Sendikal Mevzuatlarda İyileştirmeler Yaptık’
Bakan Işıkhan, devletin ve sosyal tarafların karşılıklı etkileşimiyle sendikal hakların önemine değindi. Sendika kurma, toplu sözleşme yapma gibi haklarla ilgili yasal düzenlemelerin önemine vurgu yapan Işıkhan, kamu personeline sendika kurma hakkının Anayasa değişikliği ile tanındığını belirtti. Ayrıca, hükümetler döneminde yapılan çeşitli yasal düzenlemelerle sendikal mevzuatlarda iyileştirmeler gerçekleştirildiğini ifade etti.
‘Kamu Personel Yönetiminde ÇözülemezcDüşünülen Konular Çözüldü’
Işıkhan, kamu personel mevzuatında önemli değişikliklerin hayata geçirildiğini belirterek, “Kamu görevlileri sendikacılığında çok sayıda konunun çözüme kavuşturulduğu bir dönemi yaşıyoruz” dedi. Özellikle demokrasiyle uyum sağlamayan uygulamaların kaldırıldığına dikkat çeken Işıkhan, kamu görevlilerine yönelik yapılan reformların önemine değindi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın kamu çalışanları için hizmet ve diyaloğu önemsediğini belirten Işıkhan, gelecekte yapılacak hizmetlerin en sağlam teminatının geçmişte yapılan dönüşümler olduğunu ifade etti. Bakan Işıkhan, KPDK kasım ayı toplantısının Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu (Türkiye Kamu-Sen) Genel Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Sekreteri Özgür Aras’ın konuşmalarıyla devam ettiğini belirterek toplantının hayırlı olmasını diledi.